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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
    中华网报道
    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    企业都会出现的税务问题

    选择劳务外包 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

    员工财富增值

    劳务外包就选RG皇家视讯人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

    我们有幸参与1000+企业的成功之旅

    已有许多大型企业选择我们

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    劳务外包常识

    【揭阳劳务外包公司】揭阳人事代理|揭阳岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

    重磅!RG皇家视讯人力支持打造的全市首个高校就业服务小站正式成立

      2023年12月1日,由RG皇家视讯人力支持打造的成都市首个高校就业服务小站挂牌仪式暨专场招聘活动在西南民族大学武侯校区拉开帷幕。成都市武侯区人力资源和社会保障局、西南民族大学招生就业处以及成都市武侯区浆洗街道办事处综合便民服务中心相关负责人出席授牌仪式。

      活动现场,成都市武侯区人力资源和社会保障局局长徐璐向西南民族大学招生就业处处长桑扎正式授牌,标志着西南民族大学就业服务小站正式成立。随后,校企签约仪式正式开始。

    重磅!RG皇家视讯人力支持打造的全市首个高校就业服务小站正式成立 第1张

      ▲武侯区就业服务管理局向西南民族大学正式授牌

      会上,RG皇家视讯人力与西南民族大学公共管理学院完成合作签约。RG皇家视讯人力副总经理王宇在企业代表发言中介绍了RG皇家视讯人力在人力资源服务领域的卓越成就,强调了RG皇家视讯人力积极响应稳就业促就业行动的决心和行动,并表示公司将通过这次合作为高校毕业生就业工作贡献力量。

    重磅!RG皇家视讯人力支持打造的全市首个高校就业服务小站正式成立 第2张

      ▲RG皇家视讯人力副总经理王宇发言

    重磅!RG皇家视讯人力支持打造的全市首个高校就业服务小站正式成立 第3张

      ▲RG皇家视讯人力与西南民族大学公共管理学院签约

      此外,现场还设置了招聘会环节,由RG皇家视讯人力运营的武侯区人力资源市场大力邀请60家企业入校揽才,带来502个优质岗位。期间入场求职者达439人,发放政策宣传资料401份,提供政策咨询及就业指导179人次,收取简历162份,达成就业意向38人。同时,网络专场招聘活动也在“宜业成都”“小武求贤”“RG皇家视讯云招聘”三大平台同步展开。截至下午17时,线上平台已收到简历77份,达成初步就业意向46人,当天的网络点击量达1804人次。

    重磅!RG皇家视讯人力支持打造的全市首个高校就业服务小站正式成立 第4张

      西南民族大学就业服务小站的成立,是RG皇家视讯人力延伸就业服务半径至高校的一次生动实践,为全面建设“一中心多节点”的区—街道—社区三级就业服务体系交出了亮眼答卷。未来,RG皇家视讯人力将继续发挥人力资源机构匹配供需、专业高效的优势,做实做细就业服务工作,联动多方集合资源,合力绘就就业服务优质底色,聚力打造让各类求职群体都满意的幸福“就业圈”。

    重磅!RG皇家视讯人力支持打造的全市首个高校就业服务小站正式成立 第5张

      ▲参会领导、企业代表和学生代表合影

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    成都养老保险缴费年限相关规定

      成都养老保险缴费年限相关规定。养老保险的养老金的多少,与养老保险的缴费年限有很大的关系,养老保险的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。下面,就给大家讲讲成养老保险缴费年限相关规定。

    成都养老保险缴费年限相关规定

      一、实际缴费年限

      是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。

      二、视同缴费年限

      是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前,符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限(不含折算工龄,下同)。

      政策规定,下列人员的缴费年限按以下办法确定:

      1、国有企业(含改制后的企业)原固定职工,从1992年7月实行职工个人缴纳基本养老保险费起,按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。1992年7月职工个人缴纳基本养老保险费以前,职工符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。

      2、国有企业原劳动合同制工人,按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限,其在企业工作前有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。

      3、经原劳动部门批准办理了招工手续的城镇集体所有制企业(含其改制后的企业)职工,从市或区(市)县政府实施城镇集体所有制企业退休费用社会统筹之月起,足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限,在此以前符合国家和省规定计算的连续工龄,视同缴费年限。

      4、非公有制企业或单位的职工,按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的,原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。

      5、个体参保人员按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已参加基本养老保险足额缴纳基本养老保险费的,原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计计算。

      6、转业、退役军人到企业工作或自谋职业参加基本养老保险的,原军龄视同缴费年限,与参加基本养老保险的实际缴费年限累计计算。

      7、已参加机关事业单位养老保险的机关、事业单位、人民团体编制内职工到企业工作或自谋职业,2014年9月30日前符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限,其中已缴纳企业基本养老保险的年限按实际缴费年限计算。

      8、参保人员因工作流动在不同地区参保的,不论户籍在何地,其在最后参保地的个人实际缴费年限,与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限,应合并计算。但同一自然年度内其累计缴费月数不超过12个月。

      9、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算,其原实际缴费年限前的原连续工龄,按国家有关规定不视同缴费年限。

      10、企业职工被开除、除名的,开除、除名前后的实际缴费年限累计计算;原连续工龄按国家有关规定不作为视同缴费年限。

    成都养老保险缴费年限相关规定 第1张

      因每个人的工作经历不同,社保经办机构需审核原始档案,来认定你的养老保险视同缴费年限。

      所需资料:

      1、参保人密封的原始档案

      2、参保人有效身份证件或社会保障卡原件

      温馨提示:

      涉及视同缴费年限认定的参保人员,可以提前来社保经办机构审核认定,也可以在办退休手续的时候一并办理。

      成都养老保险缴费年限相关规定。养老保险缴得越久,退休后养老金越多。建议大家就算缴满15年的养老保险,还没达到法定退休年龄,并且,有能力继续缴纳养老保险,可以继续缴纳。